Ông Phạm Ngọc Minh - giám đốc điều hành Vietnam Airlines ( VNA ) buổi trao đổi với báo chí chiều 12-1 - Ảnh: Tuấn phình giám đốc điều hành Vietnam Airlines ( VNA ) Phạm Ngọc Minh cho biết Vietnam Airlines đangnbsp;bị ảnh hưởng nghiêm trọng phi công lãn công tập thểnbsp;trong buổi trao đổi với báo chí chiều 12-1. Cũng theo ông Minh từ đầu năm 2014 , thấy có cảnh tượng kỹ sư thợ máy nộp đơn xin nghỉ việc , lãnh đạo VNA làm công tác Ý nghĩ , Chỉ chung các sinh vật , thuyết phục đến nửa cuối năm 2014 phi công bắt đầu nộp đơn xin nghỉ việc. " Với vai trò nòng cốt chuyên chở Kĩ sư nhà nước điều không ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh mặc cả Ý nghĩ , tâm lý phi công , kỹ sư đội ngũ kỹ thuật cán bộ nhân viên toàn tổng công ty , nbsp;Đồng thời đe dọa an ninh kinh tế đất nước nhìn chung hoạt động VNA vai trò lực lượng chủ lực nòng cốt thực hiện nhiệm vụ chính trị dự bị an ninh Tập họp nhân lực.
Ông Phạm Ngọc Minh - giám đốc điều hành Vietnam Airlines ( VNA ) tại buổi trao đổi với báo chí chiều 12-1 - Ảnh: Tuấn phình
giám đốc điều hành Vietnam Airlines ( VNA ) Phạm Ngọc Minh cho biết Vietnam Airlines đang bị ảnh hưởng nghiêm trọng vì phi công lãn công tập thể trong buổi trao đổi với báo chí chiều 12-1.
Sáu ngày có 117 lượt phi công xin báo ốm
Ông Minh cho biết trong đợt Tết Dương lịch , từ 30-12-2014 đến 4-1-2015 , đã có 117 lượt phi công của VNA báo ốm nhưng chỉ có 10 trường hợp có công nhận của cơ quan y tế.
Số lượng này gấp hơn 2 lần cùng kỳ năm 2013-2014 , ảnh hưởng trực tiếp đến hoạt động sản xuất , kinh doanh của VNA trong mùa cao điểm.
ngoài ra , hơn 30 phi công của đội bay A321 nộp đơn xin thôi việc là một sự việc nghiêm trọng. Có tới hơn 90% số phi công xin nghỉ bệnh thuộc đội bay Airbus A320 , trong lúc không có kỹ sư xin thôi việc đang làm ở các bộ phận can hệ đến máy bay Boeing 777 và ATR 72.
Cũng theo ông Minh từ đầu năm 2014 , thấy có cảnh tượng kỹ sư thợ máy nộp đơn xin nghỉ việc , lãnh đạo VNA đã làm công tác Ý nghĩ , Chỉ chung các sinh vật , thuyết phục nhưng đến nửa cuối năm 2014 phi công bắt đầu nộp đơn xin nghỉ việc.
Ông Minh đánh giá việc phi ban bố ốm hàng loạt bất thường là cảnh tượng lãn công tập thể phê chuẩn báo ốm.
"Với vai trò nòng cốt của chuyên chở Kĩ sư nhà nước thì điều này không chỉ ảnh hưởng tới sản xuất kinh doanh mặc cả Ý nghĩ , tâm lý của phi công , kỹ sư và đội ngũ kỹ thuật cũng như cán bộ nhân viên toàn tổng công ty. Đồng thời đe dọa an ninh kinh tế của đất nước nhìn chung và hoạt động của VNA dưới vai trò là lực lượng chủ lực nòng cốt đang thực hiện nhiệm vụ chính trị và dự bị an ninh quốc phòng." - Ông Minh nói.
Trước sự việc trên , VNA tiếp báo cáo Bộ GTVT , Cục Kĩ sư. Từ ngày 25-6-2014 , VNA cũng báo cáo dự báo nguy cơ trên với tổng trưởng Đinh La Thăng và được chỉ đạo xây dựng các phương án về điều chỉnh lương lậu hợp lý cho lực lượng lao động đặc thù.
mới rồi tổng trưởng đề nghị hoàn tất việc này trong quý I-2014 hiện giờ chúng tôi xây dựng xong và trình phê duyệt.
Ông Minh cho biết về ngắn hạn cũng như lâu dài , cảnh tượng trên ảnh hưởng đến an ninh - an toàn khai thác , các nhiệm vụ được Thủ tướng và Bộ GTVT trực tiếp chỉ đạo là phục vụ phát triển kinh tế tầng lớp của đất nước , phục vụ các nhiệm vụ chính trị.
giám đốc điều hành VNA cũng cho Rành một hãng Kĩ sư nhà nước bị lâm vào tình trạng như VNA hiện giờ không phải có có tiền lệ. Trong hầu hết các trường hợp , chính phủ các nước đều can thiệp.
Tăng lương lậu bằng 80% phi công nước ngoài
can hệ đến việc các phi công lãn công vì lương thấp hơn so với phi công nước ngoài mà VNA đang thuê , ông Trần Thanh Hiền - Trưởng ban Tài chính kế toán của VNA - cho biết từ 2008 , VNA đã xây dựng lịch trình cải cách tiền lương.
Đồ họa: V.Thái
Trong lịch trình này , lương lậu của phi công sẽ tăng dần và khi chấm dứt sẽ đạt đến mức 75%-80% lương lậu phi công nước ngoài mà VNA thuê.
Đến năm 2015 , sau 5 lần cải cách , lương lậu của phi công Việt Nam sẽ bằng ngót nghét 75% lương lậu phi công nước ngoài mà VNA đang thuê.
Năm 2015 , VNA sẽ có 2 lần cải cách tiền lương nữa vào 6 tháng đầu năm và vào tháng 7-2015.
Đồ họa: V.Thái
“Đến nay chi phí nhân công của VNA chiếm 8% tổng chi phí của hãng. Các hãng nước ngoài chi phí nhân công chiếm 12% nên VNA vẫn có dư địa để tăng lương phi công , trước mắt chưa lo ảnh hưởng đến quỹ lương nếu tăng lương phi công. Nhưng nếu tăng mãi không phụ thuộc vào lộ trình cải cách tiền lương thì câu chuyện còn nhiều Sự tình cần trao đổi” - ông Hiền cho biết.
| "Nếu không xử lý dứt điểm thì có thể dễ tái diễn vào dịp điểm cao khác , trước mắt là Tết Nguyên đán" - giám đốc điều hành VNA Phạm Ngọc Minh |
ép buộc
No comments:
Post a Comment